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Mensuel de mai 2014 - Emploi/RH

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L’actualité du droit du travail: Maternité et Essai : Quand le contrat de travail pourrait-il éventuellement être résilié ? (1)
Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.   Résilier le contrat de travail pendant l’essai est possible pour l’employeur, selon des modalités en principe simples. En revanche, la résiliation éventuelle du contrat à l’essai devient beaucoup plus à risque lorsqu’elle est notifiée immédiatement après la fin de la protection de la salariée enceinte. Toute erreur de calcul des...
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