Recherche
S'identifier

Mensuel de mai 2005 - La Place

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Vivre au Luxembourg - chroniques de l’enquête PSELL-3/2003
L’âge moyen au premier emploi, selon les générations
Dans les prochaines années, face au vieillissement de leur population, nombre de pays, dont le Luxembourg, seront vraisemblablement amenés à relever de façon sensible leur âge moyen de départ à la retraite. L’objectif est ambitieux car il doit prendre en compte de multiples aspects et exigera des changements de mentalités. Les générations des plus jeunes pourraient se sentir plus touchées que les précédentes par une telle politique parce qu’elles pourraient avoir l’impression qu’une bonne partie de l’effort à consentir pèse sur leurs épaules. Si l’on suit l’idée souvent avancée que les jeunes d’aujourd’hui tendent à débuter leur vie active plus tard que leurs aînés, ce surcroît d’effort à fournir par les plus jeunes doit en fait être relativisé. Mais qu’en...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Allen & Overy
Lamboley Executive Search
Fi&FO
VP Bank
MIMCO Capital
AXA IM Luxembourg
Stibbe
Sia Partners
Loyens & Loeff
Generali Investements LU
Pictet Asset Management
Zeb Consulting
Comarch
SOCIETE GENERALE Securities Services
NautaDutilh
J. P. Morgan
Bearingpoint
DLA PIPER
Lpea.lu
Linklaters
Paragon
Castegnaro
Mazars.lu
Ernst&Young
Square management