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Mensuel de mars 2013 - Economie

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Comité de Rémunération : obligations, contraintes ou « best practice » ?
Depuis environ 3 ans, les autorités de contrôle européennes s’intéressent de plus en plus aux risques liés au «non encadrement» des rémunérations des cadres supérieurs du secteur financier. Ces risques, selon ces autorités, peuvent provenir de certains programmes de rémunération induisant et incitant parfois à une prise de risque trop excessive. Cet intérêt de la part des autorités fait également suite aux nombreux récents scandales survenus dans le secteur bancaire ayant entrainé la crise financière de 2008 et les nombreux dérapages lors de «départs» de certains grands dirigeants ; ces derniers ayant bénéficié de montants de sortie parfois scandaleux au regard des résultats de leur entreprise.   Mais il ne faut pas croire que de telles pratiques datent de cette époque!...
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