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La dernière enquête Workmonitor Pulse de Randstad, réalisée auprès de plus de 5.000 travailleurs dans le monde entier, montre que les talents naviguent sur le marché du travail en portant beaucoup d’attention à certains critères.
De l'employabilité à la réduction du stress en passant par l'autonomie et la flexibilité, les talents, toutes générations et tous types d'emploi confondus, font des choix bien tranchés. Pour les employeurs, la compréhension de ces arbitrages offre une opportunité claire d'aligner les objectifs de l'entreprise avec les priorités évolutives de la main-d'œuvre et de stimuler la performance, même dans des conditions économiques changeantes.
Choix n° 1 : l'employabilité est prioritaire
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