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La durabilité ne va pas de soi : pour intégrer réellement les problématiques environnementales et sociales à leurs activités, les entreprises doivent poser les bases du changement et s’engager dans la transition.
1. Donner la parole à chacun
Même si nous considérons souvent les entreprises comme des entités autonomes, elles sont bien évidemment composées de nombreuses personnes. Les chercheuses britanniques Emma Dewberry et Margarida Barros ont démontré dans un article célèbre que les activités ayant trait à la durabilité au sein des entreprises étaient initiées par les employés dans la plupart des cas. Selon elles, pour réaliser des progrès dans ce domaine, il faut que les systèmes de valeurs des individus se reflètent dans celui...
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