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Style Succès - La chronique de Florence :
Par Florence LEMEER-WINTGENS, Conseillère en Image et fondatrice de Look@Work*
C’est une question qui fait débat et qui ne met personne d’accord.
Notre image représente 55% de la communication. C’est une signature qui est vue et mémorisée. Elle parle de nous ou contre nous.
Si un code vestimentaire existe dans une entreprise, tout employé, qu’il soit cadre supérieur ou en bas de l ‘échelle, se doit de le respecter sous peine d’être remarqué et blâmé.
Un code vestimentaire permet d’afficher son appartenance à un groupe, un secteur d’activité. Il ne faut pas oublier que chaque travailleur est l’ambassadeur de l’entreprise qui l’emploie.
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