Recherche
S'identifier

Mensuel de juin 2011 - Formations/RH

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Promouvoir les talents au féminin, encore et toujours
Combien de fois, au cours des 20 dernires annes, avez-vous lu, survol puis ignor un article traitant de la sempiternelle difficult pour les femmes daccder des postes de cadres suprieurs, de membres de comits excutifs ou mieux encore, de Prsidents Directeurs Gnraux? Si aujourdhui, ils continuent dessaimer la presse, ce nest gure une bonne nouvelle mais lindication que cette problmatique vitale qui prive des entreprises en pleine bataille concurrentielle de prs de la moiti de leurs talents est loin dtre rgle. A Luxembourg, certains dirigeants du monde des affaires et...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Loyens & Loeff
Comarch
SOCIETE GENERALE Securities Services
DLA PIPER
Square management
Ernst&Young
Castegnaro
Stibbe
Linklaters
Lpea.lu
VP Bank
Pictet Asset Management
Paragon
Lamboley Executive Search
Zeb Consulting
Mazars.lu
Fi&FO
MIMCO Capital
J. P. Morgan
Sia Partners
Allen & Overy
NautaDutilh
AXA IM Luxembourg
Bearingpoint
Generali Investements LU