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Les organisations patronales se sont engagées, dans le cadre des discussions du comité de coordination tripartite, à inviter leurs ressortissants à offrir 1000 places d’apprentissage supplémentaires.
Pour la Chambre de Commerce et les secteurs économiques représentés par elle, cela signifie la création de 300 postes d’apprentissage supplémentaires en 2006, pour passer de 1300 à 1600 postes d’apprentissage. Afin d’atteindre cet objectif ambitieux, la Chambre de Commerce associe ses efforts à ceux de la FEDIL/CLC/HORESCA et mise sur les outils suivants :
- développement et implémentation de nouvelles formations en étroite collaboration avec le monde économique et les responsables du Ministère de l’Éducation ; différentes enquêtes seront menées au cours de l’année 2006...
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