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La gestion des compétences est aujourd'hui présentée comme une orientation générale, aussi bien dans les organisations qu'à l'échelle de la société. Ce sujet complexe comporte plusieurs facettes. Patrick Gilbert, Directeur d'études à l'Institut Entreprise et Géraldine Schmitt, professeur agrégé de Sciences de gestion à l'IAE de Nancy, ont dirigé la publication d'un ouvrage consacré à l'"Evaluation des compétences et situations de gestion", publié avec le concours de la Commission européenne dans le cadre du projet CLEVER (Concept et Logique d'Evaluation des Compétences: Etude et Recherche ). Ils ont choisi de se concentrer sur un aspect transversal à tous les domaines, l'évaluation des compétences, considérée en relation avec les...
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