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Selon la dernière étude Randstad Workmonitor, une grande majorité des salariés (82%) au Luxembourg considèrent que leur employabilité relève de leur propre responsabilité ou qu’il s’agit d’une responsabilité partagée entre eux, leur employeur et le gouvernement. Parmi les personnes interrogées, 72% comprennent que leur employeur soutienne leur développement personnel seulement si cela correspond aux objectifs de l’entreprise.
Rôle du gouvernement
Le gouvernement a un rôle important à jouer en ce qui concerne l’employabilité de la main-d’œuvre : 87% des répondants estiment que le gouvernement devrait mettre en place des mesures d’encouragement pour les employeurs qui favorisent l’employabilité de leurs salariés.
Ils sont encore plus...
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