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D’après une enquête réalisée par Regus auprès de plus de 11.000 professionnels à travers 13 pays, 44% des entreprises interrogées prévoient, dans les deux années à venir, d'embaucher à temps partiel plus de femmes de retour sur le marché du travail après une maternité. Les entreprises belges et Luxembourgeoises sont plus négatives que la moyenne internationale: la même intention n'est affichée que par 28% des entreprises.
Les résultats de cette enquête indiquent que la culture d'entreprise en Belgique et au Luxembourg doit intensifier ses efforts pour équilibrer davantage le travail et la vie de famille des employés. Le Regus BusinessTracker, l’indicateur économique de recherche mondial, a interrogé plus de 11.000 entrepreneurs quant à leurs intentions d’engager à temps...
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