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Le présent article a comme objectif de présenter les principaux avantages en nature offerts dans le cadre d’un contrat de travail salarié. L’importance de certains de ces avantages est croissante vue le caractère international de l’économie luxembourgeoise. En effet, un cadre expatrié venant travailler au Luxembourg pourra par exemple prêter une attention particulière aux possibilités de pensions complémentaires ou de plan d’intéressement au capital de l’employeur. Nous développerons ces régimes plus en avant dans un deuxième stade.
Notons dés à présent que cet article se limite aux dispositions fiscales dans le chef des employés. Nous n’aborderons pas le cas spécifique des employés étant également des actionnaires et recevant des avantages en nature en leur...
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