Recherche
S'identifier

Mensuel de janvier 1999 - Formation continue

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Développé à l’INFPC
L’audit social: le point de départ indispensable vers le changement
Longtemps, la principale source de motivation avance pour un salari a t directement li sa rmunration. La nature de ses tches, pas plus que les conditions dans lesquelles elles taient accomplies, ne semblaient peser vraiment dans la balance. Un tat d’esprit qui a largement volu depuis quelques annes. La dimension humaine d’une entreprise est ainsi considre avec de plus en plus d’importance, ce qui devient mme crucial lors de tout type de dmarche de changement au sein d’une organisation. Une expertise minutieuse du climat social au sein d’une entreprise s’avre donc essentielle avant d’envisager une quelconque dmarche...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
SOCIETE GENERALE Securities Services
Allen & Overy
Castegnaro
Generali Investements LU
Loyens & Loeff
Comarch
Ernst&Young
J. P. Morgan
Linklaters
Sia Partners
Lamboley Executive Search
Bearingpoint
Zeb Consulting
Stibbe
Fi&FO
MIMCO Capital
Lpea.lu
Square management
Paragon
VP Bank
Pictet Asset Management
AXA IM Luxembourg
Mazars.lu
NautaDutilh
DLA PIPER