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Par Christian Scharff, associé et People Organisation Leader et Bénédicte Burioni, associée People Organi-sation chez PwC Luxembourg
Dans un environnement exposé aux changements, la fonction RH a réussi sa mue depuis les années 2000, en renforçant d’une part son rôle de partenaire dans le développement des collaborateurs et d’autre part en accompagnant davantage les changements stratégiques de l’entreprise. Comme partout, l’univers des ressources humaines au Grand-Duché fait à présent face à de nouveaux défis. PwC Luxembourg est allé à la rencontre de professionnels RH pour analyser les enjeux auxquels les dirigeants luxembourgeois sont confrontés dans la gestion du capital humain, à l’aune de la transformation annoncée de leur entreprise...
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