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Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.
Il est indispensable pour l’employeur de contrôler le travail de ses salariés, ne serait-ce que pour évaluer la qualité du travail de ces derniers ou éviter les abus. Cependant, le pouvoir de direction - et de sanction disciplinaire - de l’employeur, corollaire de la relation de subordination qui lie le salarié à son employeur, ne...
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