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Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des grandes nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.
Le Luxembourg vient d’être condamné à deux reprises pour défaut de transposition de directives dans le délai imparti en matière de droit du travail. La Cour de justice des Communautés européennes a jugé que le droit luxembourgeois n’était pas conforme aux exigences communautaires, notamment dans les domaines suivants :
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