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Par Patrick SAMPAIO, Quality Manager – 360Crossmedia
Les ressources humaines sont sans doute la valeur la plus difficile à gérer au sein d’une entreprise. Or le changement doit aussi s’appliquer à l’humain.
Les ressources humaines : une ressource en mouvement
Au Luxembourg, le secteur bancaire comme les autres secteurs doivent faire face à de nombreux défis : changements réglementaires, transformation digitale, robotisation des tâches. Les managers doivent donc adapter leurs ressources humaines aux nouvelles demandes du marché, sous peine de voir leur personnel en décalage par rapport aux besoins réels auxquels ils doivent répondre pour être compétitifs et efficaces.
Or il n’est pas rare que des responsables...
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