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Mensuel de avril 2017 - Ressources humaines

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Le télétravail au sein de Société Générale Bank & Trust : Qualité de vie au travail et innovation sociale
Par Michel COPPA, Directeur des Ressources Humaines de Société Générale Bank Trust   Engagée au côté du Ministère de l'Égalité des Chances depuis 2011, Société Générale Bank Trust (SGBT) a initié un programme d'actions positives sur trois domaines prioritaires : l'égalité entre les femmes et les hommes en termes de traitement (recrutement, formation, rémunération), de prise de décision (promotion professionnelle) et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Impliquée de longue date dans la qualité de vie au travail, la banque a déployé le télétravail dans une volonté d’évoluer vers de nouveaux modes d’organisation.   La digitalisation de l’environnement de travail   En tant qu’employeur responsable, SGBT a...
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