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Samir Daouk, HR Manager EMEA chez NorthgateArinso, aborde la "consumérisation" récente des processus RH
La croissance et l’acceptation rapides d’Amazon, de iGoogle, de Facebook et de toute une variété de médias sociaux ouvrent la porte à une révolution au niveau de la manière dont les processus métier sont réalisés, les dernières technologies professionnelles proposant des applications intuitives et continues reflétant la simplicité et le style des applications non professionnelles. Il s’agit en grande partie d’une réaction à la nouvelle génération de consommateurs informés et férus d’Internet qui transfèrent leurs exigences et leurs attentes au domaine professionnel.
Le Web 2.0 permet aux gens d’utiliser des applications web pour l’interaction, l’échange...
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