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Quand on dit “commerce électronique”, on pense à des internautes commandant des livres sur amazon.com ou bien scrutant tout ce qui peut avoir un lien avec “Star Trek” sur E-Bay. Mais la portée du commerce électronique s’étend bien au-delà de la simple action de commander un produit et a commencé à affecter presque toutes les activités industrielles et commerciales. La gestion des ressources humaines (GRH) ne fait pas exception. Le commerce électronique va sans doute modifier la perception ordinaire de ce que la GRH peut accomplir, en augmentant la vitesse et la précision avec lesquelles la GRH peut permettre aux entreprises d’atteindre leurs principaux objectifs. Dans ce domaine, comme partout ailleurs, Internet change tout.
L’attention particulière que portent les...
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