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La recherche de dirigeants de qualité représente probablement le défi le plus difficile à relever aujourd’hui par les entreprises. Une croissance technologique effrénée a entraîné l’émergence d’un nombre considérable de nouvelles sociétés à travers le monde. Comme cela est souvent le cas dans tout environnement économique caractérisé par une expansion rapide, il n’y a tout simplement pas suffisamment de talent de management de haut niveau pour satisfaire la demande, ce qui implique dès lors une concurrence acharnée entre les sociétés.
Cette situation est confirmée par l’indice de la demande de cadres de Korn/Ferry International (Korn/Ferry International’s Executive Demand Index) qui passe en revue plus de 4.000 clients figurant parmi les plus grandes sociétés mondiales...
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