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par Bernard Dubois , Directeur chez PricewaterhouseCoopers
La globalisation mondiale de l’économie bat son plein. Dans ce contexte, le jeu de la concurrence et les forces de marché prennent toute leur signification. Aussi, afin d’assurer la pérennité et le succès d’une entreprise à long terme, la qualité de son personnel est un facteur compétitif non négligeable. Les besoins en terme de personnel ont toujours été prioritaires au Luxembourg. Mais avec l’explosion du secteur des fonds d’investissement, la demande a été satisfaite par un personnel parfois peu qualifié et donc plus vulnérable à la moindre évolution du marché.
Après avoir mis l’accent sur la quantité, la place doit aujourd’hui mettre l’accent sur la qualité du personnel! Et non seulement...
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