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La politique de rémunération et des récompenses en temps de crise était au coeur d’une nouvelle édition du «HRS Topic Seminar» organisée par PricewaterhouseCoopers Luxembourg ce mercredi 25 novembre. Un événement bisannuel qui a permis de rassembler une cinquantaine de Directeurs de Ressources Humaines de la place luxembourgeoise. Animé par Michiel Roumieux, Associé Tax et Bernard Dubois, Associé Consulting chez PricewaterhouseCoopers Luxembourg, le «HRS Topic Seminar» comptait un invité de choix en la personne de Jon Terry, HRS Leader pour l’industrie Asset Management du réseau PricewaterhouseCoopers. «Comme Jon Terry a déjà pu l’exposer ce 24 novembre au cours d’un dîner organisé en prélude au séminaire et réunissant une vingtaine de CEO de la place, la tendance de régulation des...
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