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Le Conseil du gouvernement a marqué son accord de principe avec le projet de loi portant modification de la loi modifiée du 31 juillet 2006 portant introduction d’un Code du travail. Le système de soutien de la formation professionnelle continue dans les entreprises a été introduit par une loi du 22 juin 1999. Les dispositions ont été intégrées dans le Code du travail. La formation professionnelle concernée a pour objet d’assurer la mise à niveau des compétences du salarié aux techniques d’organisation, de production ou de commercialisation, de procéder au recyclage du salarié en vue d’accéder à une autre activité professionnelle ou de préparer le salarié à des tâches plus exigeantes. Le système a connu dès le départ un succès remarquable. En 2006, presque 500 dossiers ont été introduits...
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