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Dans une récente publication du LISER (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research ) intitulée «Time-in-Labour Market and the Reference Group», le Docteur Laetitia Hauret (LISER) et le Professeur Donald Williams (Kent State University et LISER) s’intéressent à la satisfaction des travailleurs sur le marché du travail luxembourgeois par rapport à leur salaire, et en particulier à qui ils se comparent pour évaluer leur niveau de salaire.
Les points de référence des travailleurs sont potentiellement divers : collègues, salariés exerçant la même profession au Luxembourg, salariés exerçant la même profession hors du Luxembourg, proches, … La question précise qui intéresse les chercheurs est de comprendre comment les différents groupes qui composent ce marché si...
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