Recherche
S'identifier
lundi 28 janvier 2008
Tous les titres

 

Fax du lundi 28 janvier 2008 - Tous les titres

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>

 

Jones Lang LaSalle est repris dans le classement «400 Best Big Companies» du magazine Forbes pour la troisième année consécutive!

Jones Lang LaSalle figure au classement «400 Best Big Companies» du magazine Forbes (également appelé Forbes Platinum 400) pour la troisième année consécutive. Dans sa liste prestigieuse, Forbes identifie les meilleures des plus grandes entreprises cotées en bourse aux Etats-Unis en termes de paramètres financiers, de gouvernance d’entreprise et de normes comptables. Cette année encore, Jones Lang LaSalle est l’unique entreprise de services immobiliers et de gestion financière du palmarès. «Figurer au classement ‘400 Best Big Companies’ du magazine Forbes constitue une belle reconnaissance pour Jones Lang LaSalle et témoigne de notre force, diversité et flexibilité au niveau mondial», nous confie Colin Dyer, Chief Executive Officer chez Jones Lang LaSalle. Vincent Querton, Managing...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Square management
Lpea.lu
Bearingpoint
Mazars.lu
VP Bank
Sia Partners
Paragon
Generali Investements LU
Ernst&Young
Lamboley Executive Search
DLA PIPER
Fi&FO
Stibbe
Loyens & Loeff
NautaDutilh
Linklaters
Pictet Asset Management
Castegnaro
Zeb Consulting
MIMCO Capital
SOCIETE GENERALE Securities Services
Comarch
J. P. Morgan
AXA IM Luxembourg
Allen & Overy