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Quel impact sur le traitement des salaires des travailleurs frontaliers?
La loi du 26 mars 2014 a transposé en droit luxembourgeois un nouveau volet de la directive 2011/16/UE relative à l’échange automatique d’informations. Elle touche plusieurs catégories de revenus: les salaires, les pensions et les tantièmes. La plupart des employeurs luxembourgeois sont donc concernés.
Pour les travailleurs frontaliers, l’Administration des Contributions Directes communiquera automatiquement les informations sur leur salaire, fournis par les employeurs, aux autorités fiscales de leur pays de résidence. Pour discuter des impacts de cette nouvelle obligation sur le traitement des salaires, PwC Luxembourg a organisé une table ronde qui a réuni en fin de...
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