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La banque canadienne de 1.000 salariés installée à Belval souhaitait que le plan social de décembre 2019, qui concerne encore 43 personnes sur les 201 salariés initialement impactés et qui devait expirer le 31 janvier 2021, soit prolongé à cause de retards sur le plan de restructuration de l’établissement financier.
L’ALEBA a marqué ce vendredi 22 janvier 2021 son accord pour la prolongation du plan social de décembre 2019. Toutefois, durant les négociations, l’ALEBA a strictement défendu que chaque salarié qui retrouve un travail soit dispensé de prestation de préavis tout en conservant l’ensemble de ses indemnités financières, légales et extralégales. Pour l’ALEBA la prolongation n’était en effet possible qu’à ces conditions, lesquelles évitaient tout traitement...
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