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Le 17 mars 2010, les délégués du personnel, les syndicats OGBL et LCGB ainsi que le personnel de la Brasserie de Luxembourg ont été informés sur les nouvelles circonstances concernant la restructuration annoncée. Selon les intentions actuelles, il n’y aura plus de licenciements. Un plan de maintien dans l’emploi sera négocié à la place d’un plan social, un catalogue de mesures donc pour éviter des licenciements. L’intention de transférer quelque 30 collaborateurs du domaine de la logistique dans une ou plusieurs entreprises externes reste sur la table. Une centrale de service après-vente sera créée à Diekirch et en contrepartie d’autres départements seront supprimés. Le contenu du plan de maintien dans l’emploi sera négocié à une date postérieure. Le terrain serait vendu à un consortium...
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