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Par Guy CASTEGNARO, Avocat à la Cour spécialisé en droit social, Associé fondateur du cabinet CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg
Alors que Zoom est en train de devenir un instrument de licenciement collectif pour certaines sociétés et start-ups américaines, il s’avère qu’au Luxembourg aussi des litiges d’ordre social glissent de plus en plus du terrain juridique vers celui des plateformes informatiques voire des réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter. Ainsi, force est malheureusement de constater que de plus en plus souvent de nombreux conflits sociaux quittent trop rapidement le terrain de l’entreprise pour se retrouver soit sur le bureau de certaines administrations qui n’hésitent souvent pas à intervenir prématurément d’une façon ou d’une autre, soit...
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