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Hier, le 16 janvier 2014, un accord pour une nouvelle convention collective a été signé dans la sidérurgie après 13 mois de négociations collectives longues et difficiles. Jamais, dans toute l’histoire sidérurgique du Luxembourg, un accord aussi désastreux pour les salariés a été conclu.
L’accord en question va confronter les salariés d’ArcelorMittal à un démantèlement de leurs acquis sociaux dont la gravité dépasse tout ce que les salariés de la sidérurgie ont dû subir aux pires moments de la crise sidérurgique des années 1970.
Par cet accord, les mesures draconiennes suivantes sont imposées aux salariés:
- gel des salaires sur 2 ans (2014-2015) à condition qu’un nouveau système d’évolution des carrières pour les ex-employés soit en place au...
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