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Alors que la communication entre candidats et recruteurs s’accélère toujours plus au rythme des réseaux sociaux, le traditionnel CV reste le support de communication majeur tout au long du processus de recrutement. Il doit capter l’attention du recruteur au premier regard ou permettre d’alimenter la discussion lors d’un entretien d’embauche. Mais réaliser un bon CV n’est pas une sinécure. Sa rédaction est jugée difficile tant au niveau du contenu que de la forme par plus d’un candidat sur trois. A l’arrivée, près d’un candidat sur cinq estime même que son CV n’est pas assez attractif pour capter l’attention du recruteur et 52% des demandeurs d’emploi aimeraient y apporter des améliorations. C’est pour cela que Manpower Luxembourg lance un nouveau service gratuit en ligne : le CV...
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