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La première publication de la série « Technology Executive Connections » de PwC conclut que des stratégies, des modèles et des cultures d’entreprise flexibles sont les clés pour gérer les changements de dynamique sectorielle
Selon une étude PricewaterhouseCoopers, les cadres supérieurs des sociétés technologiques du monde entier affirment que la concurrence intense provenant des sociétés bien établies aussi bien que des nouvelles entreprises et la féroce bataille pour le talent constituent les défis les plus significatifs qui attendent leurs entreprises. Bien que le rythme du changement se soit modéré dans le secteur technologique, les cadres supérieurs affirment qu’ils doivent rester flexibles dans leurs stratégies ainsi que dans leurs modèles et cultures d’entreprise afin...
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