Recherche
S'identifier
mercredi 13 avril 2005
Tous les titres

 

Fax du mercredi 13 avril 2005 - Tous les titres

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>

 

Les femmes ayant des enfants ont des taux d'emploi plus bas et de travail à temps partiel plus élevés

Des taux d'emploi plus élevés pour les hommes ayant des enfants Comment font les femmes et les hommes qui ont des enfants pour concilier le travail et la vie de famille? Cessent-ils de travailler ou commencent-ils à travailler à temps partiel? Quelles sont les différences entre les femmes et les hommes? Des éléments de réponse à ces questions se trouvent dans un rapport(1), publié par Eurostat, l'Office statistique des Communautés européennes, sur les différences entre les femmes et les hommes concernant la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale. En 2003, le taux d'emploi(2) dans l’UE25 s'établissait à 75% pour les femmes âgées de 20 à 49 ans(3) n'ayant pas d'enfant de moins de 12 ans, contre 60% pour celles ayant des enfants de moins de 12 ans.
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
J. P. Morgan
DLA PIPER
Pictet Asset Management
Lamboley Executive Search
AXA IM Luxembourg
Castegnaro
Fi&FO
Allen & Overy
Lpea.lu
Generali Investements LU
NautaDutilh
Comarch
Linklaters
Sia Partners
VP Bank
Loyens & Loeff
Bearingpoint
Zeb Consulting
SOCIETE GENERALE Securities Services
Square management
Ernst&Young
Paragon
Mazars.lu
MIMCO Capital
Stibbe