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Le jeudi 31 juillet 2014, les représentants du personnel de l’entreprise, les syndicats ALEBA, LCGB-SESF, OGBL-SBA et la Direction de HSBC Securities Services (Luxembourg) S.A. ont pu se mettre d’accord sur les modalités d’un plan social. Au terme de la procédure de consultation prévue par la loi, la Direction de la banque avait confirmé, le 14 juillet dernier, sa volonté de supprimer 38 postes de travail suite à la délocalisation de certaines de ses activités. Au terme des 15 jours de négociation, le nombre de salariés concernés par le licenciement collectif a pu être réduit à 31 ; principalement grâce à des mesures de redéploiement interne. Des initiatives sont par ailleurs toujours en cours pour essayer de diminuer encore ce nombre.
Les syndicats et les...
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