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La formation professionnelle continue (FPC) constitue un élément moteur pour le développement des compétences individuelles et l’accroissement de la performance globale de l’entreprise. Pour s’inscrire dans une stratégie de croissance durable, les entreprises doivent mobiliser, fédérer et capitaliser les savoirs et les savoir-faire de leurs collaborateurs. L’État luxembourgeois contribue activement et directement au soutien et au développement de la FPC en versant aux entreprises éligibles une aide financière pour le cofinancement de leur plan de formation. Cette aide s’élève à 20% imposables du montant annuel investi dans la formation des salariés. Elle est relevée à 35% en ce qui concerne les frais de salaire des salariés non qualifiés et des salariés âgés de plus de 45 ans.
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