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Par Carlo Thelen, directeur général de la Chambre de Commerce*
Avec un salaire minimum de 1921EUR par mois – 120% supérieur au salaire minimum moyen dans les pays de la zone euro[1] qui l’ont instauré – et qui est régulièrement revalorisé grâce à l’indexation des salaires et l’ajustement des minimas sociaux, le Luxembourg offre des conditions salariales défiant toute concurrence. Les conditions salariales avantageuses sont d’ailleurs reconnues par les salariés eux-mêmes puisque 61% des travailleurs au Grand-Duché estiment être bien payés; en Europe, seul le Danemark affiche un meilleur résultat (63%).
S’agissant de la répartition des salaires, une lecture (trop) rapide suggère une hausse des inégalités de revenus ces 20 dernières années....
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