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Deux employés administratifs sur trois s’entendent bien avec leur manager. Un sur dix entretient cependant une relation difficile. La famille et l’équilibre entre le travail et la vie privée sont jugés bien plus importants que la relation professionnelle avec le supérieur direct. Les managers qui souhaitent améliorer leur relation avec leur personnel peuvent les impliquer davantage dans leurs propres projets. Voilà ce qui ressort d’une étude récente menée par OfficeTeam auprès de 2.800 professionnels administratifs dans 7 pays: Belgique, Pays-Bas, France, Allemagne, Grande-Bretagne, Irlande et République tchèque. Une bonne relation avec le(s) supérieur(s) est, pour beaucoup de travailleurs, une condition de base pour pouvoir collaborer de manière agréable et motivante. Heureusement, 69%...
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