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En 2012, les entreprises qui sollicitent la participation financière de l'État pour le financement du plan de formation, investissent, en moyenne, 2,5% de leur masse salariale en formation. Un niveau stable par rapport à 2011 (2,4%), qui permet aux salariés de suivre, en moyenne, 4,3 formations en 2012 (+ 6%).
Un effort de formation contrasté selon les entreprises
Si les entreprises affectent, en moyenne, 2,5% de leur masse salariale à la formation, les entreprises de moins de 10 salariés lui consacrent 4,3%. Dans les moyennes et grandes entreprises (100 à 999 salariés), ce chiffre est inférieur à la moyenne (2,1%). Cependant, l’investissement brut en formation y est beaucoup plus élevé. Quant aux entreprises de 1 000 salariés et plus...
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