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Par Me Ariane CLAVERIE, avocat à la Cour, Partner et Eloïse HULLAR, juriste au sein l’Etude CASTEGNARO-IUS LABORIS Luxembourg
«La violence et le harcèlement dans le monde du travail peuvent constituer une violation des droits humains […], mettent en péril l’égalité des chances et sont inacceptables et incompatibles avec le travail décent(1)».
La Conférence internationale du travail a adopté le 21 juin dernier la convention n°190 sur la violence et le harcèlement au travail (ci-après, la «Convention n°190») et la recommandation n°206 y afférente. La Convention n°190 rappelle aux Etats membres qu’ils ont la responsabilité de promouvoir un «environnement général de tolérance zéro»....
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