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Une étude menée par Regus révèle que la population active est en quête de flexibilité et du bien-être qui en découle.
Selon une enquête récente de Regus, premier fournisseur mondial d'espaces de travail collaboratifs, la flexibilité représente un avantage-clé pour les actifs, qui vont jusqu'à déclarer qu'un emploi n'offrant pas de flexibilité serait refusé. Plus de la moitié des sondés (55%) affirment en effet qu'ils auraient occupé plus longtemps un ancien poste s'il avait offert davantage de flexibilité, soulignant ainsi l'importance allouée au facteur flexibilité en tant qu'outil de rétention des collaborateurs.
Près de 40 000 actifs du monde entier ont été sondés, révélant que travailler de manière flexible peut apporter de nombreux...
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