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Par Guillaume REJOU, Product Marketing Manager chez Sage
2020 a peut-être été l'année la plus importante mais aussi la plus difficile jamais enregistrée pour les RH. Alors que les entreprises luttent contre la pandémie mondiale, 87%[1] des responsables RH considère que leurs équipes jouent un rôle essentiel dans la conduite du changement, le travail à distance et le soutien au personnel. En 2021, les services à l'humain seront au centre de la transformation numérique, utilisant la technologie de manière innovante pour favoriser une collaboration réussie et durable.
Les RH utiliseront les outils numériques pour consolider leur position de leader en matière de résilience des entreprises et de travail...
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