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SAP Belgium débute ce samedi 2 octobre une campagne de recrutement qui se prolongera jusqu'à la fin de l'année. Elle a pour objectif le recrutement de candidats pour, d'une part, 15 postes de consultants vacants chez SAP et, d'autre part, la consolidation de la force de travail actuelle. Les nouveaux collaborateurs entreront en fonction au plus tard en janvier 2005. "Les affaires marchent bien pour SAP Belgium", déclare Geert De Winter, Consulting Director de l'entreprise. "L'année passée, nous figurions parmi les pays ayant les meilleures prestations du groupe et, cette année, nous avons le vent en poupe, en tout cas en ce qui concerne nos activités locales de consultance. La cause en est certainement la série de nouveautés que nous avons lancées cette année. Les postes à pourvoir sont...
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