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À la suite des nouvelles réglementations à venir sur l’implémentation du CovidCheck 3G (vacciné, guéri, testé), qui va devenir une obligation pour les entreprises au Luxembourg, l’ALEBA rappelle sa position.
Notre point de vue n’a pas changé : implémenter le CovidCheck en entreprise devient certes incontournable, mais nous souhaitons qu’il se fasse sans négliger les intérêts de TOUS les salariés : personne ne doit être ni discriminé, ni stigmatisé, et une solution alternative de travail ne violant pas leurs droits fondamentaux, sans risque sanitaire ni opérationnel, devra être proposée au salarié qui ne peut fournir un covid check valide. L’ALEBA souhaite en particulier que tous les salariés concernés puissent avoir libre accès à leur lieu de travail, se faire tester...
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