Recherche
S'identifier
jeudi 1 avril 2010
Tous les titres

 

Fax du jeudi 1 avril 2010 - Tous les titres

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>

 

Rencontre avec Bernard Hensmans (Monster): «Internet joue la transparence»

Le développement du recrutement en ligne transforme le marché de l’emploi. Il apporte de nouveaux services très intéressants et davantage de transparence pour tous les demandeurs d’emploi et pour les employeurs, explique Bernard Hensmans, Country Manager de Monster. Pour quelles raisons le recrutement en ligne progresse-t-il? Bernard Hensmans: Aujourd’hui une grande majorité des personnes à la recherche d’un emploi possèdent une connexion Internet. Parallèlement, les employeurs ayant des postes à pouvoir veulent limiter le coût des opérations de recrutement tout en mesurant l’efficacité des procédures mises en œuvre. Cette double volonté les incite à utiliser davantage Internet. Le coût d’une offre d’emploi en ligne est plus de 5 fois inférieur à celui d’une...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Lpea.lu
Ernst&Young
Linklaters
Paragon
Stibbe
Comarch
Square management
Sia Partners
DLA PIPER
Lamboley Executive Search
Castegnaro
Bearingpoint
J. P. Morgan
Fi&FO
VP Bank
Zeb Consulting
Allen & Overy
Mazars.lu
MIMCO Capital
Pictet Asset Management
Generali Investements LU
NautaDutilh
AXA IM Luxembourg
Loyens & Loeff
SOCIETE GENERALE Securities Services