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LEurope des entreprises reste un univers masculin: dans les conseils dadministration des grandes entreprises europennes, peine un membre sur dix est une femme, et dans 97% des cas, le PDG est un homme. Des tudes rvlent que les entreprises comptant davantage de femmes aux postes de direction obtiennent de meilleurs rsultats que celles qui rservent ces fonctions aux hommes. Leur bnfice dexploitation est plus lev et elles parviennent mieux attirer les talents et comprendre leurs clients. L'utilisation optimale des comptences fminines au sein de la main d'uvre europenne est non seulement profitable aux entreprises, mais a des...
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